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Annales BTS SP3S 2015 : Techniques Professionnelles U5

Introduction

Ce document présente le sujet de l'épreuve de techniques professionnelles (U5) du BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) pour la session 2015. Cette épreuve écrite, d'une durée de 5 heures et de coefficient 8, plonge directement l'étudiant dans les missions pratiques d'une structure de santé au travail. À travers une étude de cas concrète, le sujet évalue la capacité des candidats à concevoir des outils organisationnels, planifier des actions de prévention et structurer une démarche d'évaluation professionnelle.

Présentation de la structure et du contexte professionnel

Le sujet se déroule au sein de l'association AST00, une structure de santé au travail implantée à A., qui emploie de nombreux professionnels pluridisciplinaires tels que des médecins spécialistes en santé au travail, des infirmiers, des intervenants en prévention des risques professionnels (I.P.R.P.), des assistants sociaux et des assistants de prévention. En 2014, la structure couvre plus de 12 000 entreprises adhérentes. Le contexte s'appuie sur la loi du 20 juillet 2011 relative à l'organisation de la médecine du travail, qui instaure notamment l'obligation pour l'employeur de désigner un ou plusieurs salariés compétents en matière de protection et de prévention des risques professionnels, ou à défaut, de faire appel à des ressources extérieures comme un I.P.R.P.

Les questions et missions professionnelles demandées

Le sujet est découpé en quatre questions principales notées chacune sur 20 points, accompagnées de cinq annexes documentaires détaillées (fiches de poste, extraits de textes réglementaires, projet de service, notes du médecin coordonnateur et extraits d'agendas) :

  • Question 1 : Conception d'un outil d'aide au recrutement de 4 I.P.R.P. destiné à apprécier l'adéquation des candidats avec les compétences attendues.
  • Question 2 : Réalisation du support d'invitation destiné aux employeurs pour une demi-journée d'information test sur la législation et le rôle du salarié désigné.
  • Question 3 : Élaboration d'un planning prévisionnel pour quatre demi-journées d'information programmées en octobre, en tenant compte des contraintes de public, de disponibilité des intervenants et d'occupation des salles.
  • Question 4 : Proposition d'une démarche d'évaluation commune incluant des indicateurs d'évaluation et des moyens de recueil de données pour le suivi de « l'action 10 » du projet de service.

Ce que le candidat peut travailler avec ce sujet

Cette épreuve permet de mobiliser des compétences variées indispensables dans le secteur sanitaire et social, telles que la gestion de projets en santé au travail, la communication professionnelle écrite (conception de supports d'invitation et d'outils de recrutement), la planification logistique rigoureuse sous contraintes, et la maîtrise des démarches qualité et d'évaluation. L'étude des annexes offre également une mise en pratique directe des notions juridiques liées à la prévention des risques en entreprise.

Conseils pour exploiter cette annale

Il est conseillé de traiter ce sujet en respectant le temps imparti de l'examen afin de s'entraîner à la gestion du temps et à l'analyse méthodique des documents fournis. Une attention particulière doit être portée à la cohérence des plannings et à la pertinence des indicateurs proposés lors de la conception des outils de pilotage de projet.

Questions fréquentes

Quel est le niveau et la filière concernés par ce document ?

Ce document s'adresse aux étudiants préparant le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S).

Quel est le thème principal abordé dans cette étude de cas ?

Le cas traite de l'accompagnement des employeurs adhérents d'un service de santé au travail face à l'obligation réglementaire de désignation d'une personne compétente en prévention des risques professionnels.

Quels types de supports sont mis à disposition dans les annexes ?

Le dossier technique comprend une fiche de poste d'I.P.R.P., des extraits du code du travail et de la direccte, des extraits du projet de service 2014-2019 de l'AST00, des notes de cadrage du médecin coordonnateur ainsi que des extraits d'agendas professionnels.





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