Rapport de jury Concours Secrétaire Médical et Social Paris 2017
Présentation générale du rapport de jury
Ce document officiel de la Mairie de Paris présente le rapport du jury pour le concours de recrutement des secrétaires médicaux·ales et sociaux·ales d'administrations parisiennes, spécialité médico-sociale, pour la session de l'année 2017. Publié en juin 2018, ce dossier s'adresse en priorité aux candidats qui souhaitent comprendre les exigences de ce concours, qu'il s'agisse de la voie externe ou de la voie interne.
Le rapport détaille l'ensemble du cadre réglementaire, l'organisation des différentes épreuves d'admissibilité et d'admission, les statistiques de participation ainsi que des exemples commentés de copies et de questions d'entretien. Il constitue un outil d'analyse précieux pour appréhender les attentes du jury et identifier les pièges à éviter lors des épreuves écrites et orales.
Le cadre des missions et la nature des épreuves
La première partie du document rappelle les missions exercées par les professionnels de cette spécialité au sein de la Commune ou du Département de Paris, ainsi que dans les établissements publics affiliés comme le Centre d'action sociale de la ville de Paris. Les agents peuvent être affectés à l'accueil, à l'orientation des usagers, à l'instruction des demandes d'aides, à la gestion administrative des dossiers ou encore à l'assistance aux professionnels de santé et du travail social.
Le concours externe et le concours interne comportent des épreuves écrites d'admissibilité similaires dans leur première partie, à savoir la résolution d'un cas pratique basé sur un dossier documentaire de dix à vingt pages. Pour la seconde épreuve écrite, le concours externe demande dix à quinze questions à réponses courtes, tandis que le concours interne en comporte sept à dix. L'épreuve orale d'admission repose quant à elle sur un entretien avec le jury, débutant par un exposé de présentation du parcours professionnel et des motivations du candidat.
Analyse de la session 2017 et statistiques
Le document fournit un bilan chiffré précis de la session 2017. Pour le concours externe, sur un total de 643 inscrits et 241 candidats présents aux épreuves écrites, 46 personnes ont été déclarées admissibles, menant à une liste principale de 20 candidats admis. Pour le concours interne, on dénombre 228 inscrits, 124 présents aux épreuves écrites, 42 admissibles et 17 candidats admis sur liste principale.
Les seuils d'admissibilité et d'admission sont également précisés. Le jury souligne dans ses remarques générales un niveau global parfois faible, notamment en ce qui concerne la maîtrise des compétences administratives parisiennes et la capacité des candidats à se projeter dans leur rôle professionnel lors de la rédaction du cas pratique.
Exemples et conseils pour les épreuves
Le rapport intègre des extraits de copies réelles de candidats, accompagnés de la note obtenue et des observations du jury. Ces exemples concrets permettent de visualiser la structure attendue pour un cas pratique, comme la rédaction d'une fiche pratique à l'attention du personnel non médecin dans un centre de vaccination. Des exemples de questions posées lors des entretiens oraux et des épreuves de questions à réponses courtes sont également listés, couvrant des thématiques variées telles que l'action sociale parisienne, l'aide personnalisée d'autonomie ou le secret professionnel.
Conseils d'utilisation pour la préparation
Les candidats peuvent exploiter ce rapport pour cibler leurs révisions sur les notions institutionnelles et réglementaires souvent mal maîtrisées, telles que l'organisation administrative de la collectivité parisienne et la distinction entre aides légales et facultatives. L'étude des copies de candidats permet d'ajuster sa méthodologie de rédaction et de soigner sa préparation à l'épreuve orale en structurant son exposé personnel et ses motivations.
Questions fréquentes
Quelles sont les voies d'accès proposées pour ce concours ?
Le concours d'entrée dans le corps des secrétaires médicaux·ales et sociaux·ales de la Ville de Paris est ouvert par la voie externe et par la voie interne.
Quel est le format de la première épreuve écrite d'admissibilité ?
Il s'agit de la résolution d'un cas pratique d'une durée de 3 heures, s'appuyant sur un dossier documentaire de dix à vingt pages comportant éventuellement des graphiques et des données chiffrées.
En quoi consiste l'épreuve orale d'admission ?
Elle débute par un exposé de présentation du parcours et des projets professionnels du candidat (d'une durée maximale de 5 minutes pour l'externe et de 7 minutes pour l'interne), suivi d'une conversation avec le jury et de questions de mise en situation.
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