Rapport du Jury d'examen sur l'Examen final commun de septembre 2019 : Partie A

Introduction au rapport de l'Examen final commun

Le document officiel publié par les Comptables professionnels agréés du Canada présente le bilan de l'Examen final commun (EFC) qui s'est déroulé en septembre 2019. Plus précisément, cette publication constitue la Partie A du rapport, laquelle est consacrée aux épreuves du Jour 2 et du Jour 3. Ce compte rendu détaillé s'adresse aux candidats, aux formateurs ainsi qu'à l'ensemble de la profession pour expliquer la démarche d'évaluation, les responsabilités du Jury d'examen et les performances globales observées lors de cette session.

Organisation et responsabilités du Jury d'examen

Le Jury d'examen est placé sous la supervision d'un président, Paul Van Bakel, et d'un vice-président, David (Jordan) Oakley, épaulés par seize membres nommés par les organisations provinciales. Le mandat de cette instance consiste notamment à concevoir l'examen en conformité avec la Grille de compétences des CPA, à soumettre les épreuves aux instances provinciales, à évaluer les réponses des candidats et à recommander les décisions de réussite ou d'échec. Un sous-comité spécial participe activement à la création des études de cas, à la mise à l'essai des guides de correction lors des centres de précorrection et au contrôle de la qualité de la notation.

Structure des épreuves du Jour 2 et du Jour 3

L'évaluation repose sur un ensemble d'études de cas rigoureusement structurées pour mesurer l'aptitude des candidats à exercer la profession. L'épreuve du Jour 2 dure cinq heures et propose une étude de cas unique comportant une partie commune ainsi que quatre rôles distincts correspondant aux modules optionnels : Certification, Finance, Gestion de la performance et Fiscalité. L'épreuve du Jour 3, d'une durée de quatre heures, comprend trois études de cas multidisciplinaires conçues pour évaluer l'étendue des compétences dans l'ensemble des domaines techniques et approfondir les notions d'information financière et de comptabilité de gestion.

Modèle décisionnel et critères de réussite

Pour obtenir le statut de réussite aux épreuves du Jour 2 et du Jour 3, le modèle décisionnel du Jury applique quatre critères fondamentaux. Le premier est le critère de suffisance, qui exige une performance satisfaisante au regard des occasions d'évaluation globales. Le deuxième concerne la profondeur des compétences dans les domaines communs d'information financière ou de comptabilité de gestion. Le troisième impose la maîtrise approfondie du rôle optionnel choisi par le candidat. Enfin, le quatrième critère garantit l'étendue des compétences en évitant toute omission dans les domaines techniques prévus par la Grille.

Observations et recommandations du Jury

Le message aux candidats met en lumière les principales forces et faiblesses relevées par les équipes de correction. Parmi les difficultés fréquemment observées figurent des problèmes de gestion du temps, notamment lors du Jour 2 où certains candidats ont consacré un temps excessif aux occasions d'évaluation communes au détriment de leur rôle spécifique. Le Jury relève également la tendance de certains candidats à répéter les données des énoncés sans expliciter leur pertinence ou à citer des extraits du Manuel sans les contextualiser. Les analyses génériques ou non étayées ainsi que les interprétations erronées du travail à faire sont également pointées du droit comme des sources d'échec potentiel.

Questions fréquentes

Quel est le rôle de la Partie A du rapport de l'EFC de septembre 2019 ?

La Partie A documente spécifiquement le déroulement, les guides de correction, les résultats statistiques et les commentaires du Jury relatifs aux épreuves du Jour 2 et du Jour 3 de la session de septembre 2019.

Comment s'articule l'évaluation du Jour 2 ?

L'épreuve du Jour 2 évalue la profondeur des compétences dans un rôle choisi à l'avance par le candidat parmi quatre options : Certification, Finance, Gestion de la performance et Fiscalité, tout en testant des occasions d'évaluation communes.

Quels sont les quatre critères du modèle décisionnel pour les jours 2 et 3 ?

Les critères portent sur la suffisance globale, la profondeur en information financière ou comptabilité de gestion, la profondeur dans le rôle choisi et l'étendue des compétences à travers l'ensemble des domaines techniques.

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