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corrige - Economie gestion en lycée professionnelFaute lourde : intention de nuire à l'entreprise, pas pour la faute grave. 1.5
Pourquoi la Cour de Cassation a-t-elle finalement donné raison au salarié et
jugé la lettre convenable ? La lettre du salarié ne contenait pas de termes
injurieux, diffamatoires ou excessifs. 1.6 Document 1 : corrigé page 3. CORRIGE
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Pourquoi la Cour de Cassation a-t-elle finalement donné raison au salarié et
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injurieux, diffamatoires ou excessifs. 1.6 Document 1 : corrigé page 3. CORRIGE
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