Test de résolution de problèmes Compmetrica : description et rapport

Introduction au test de résolution de problèmes

Le document présenté permet de découvrir en détail le Test de résolution de problèmes (TRP) conçu par Compmetrica. Ce test d'évaluation psychométrique s'adresse principalement aux organisations désireuses d'évaluer les habiletés cognitives des candidats pour des postes à responsabilité, professionnels ou d'encadrement.

Description et formats du test

Le test mesure la capacité cognitive des participants à travers l'analyse et la résolution de situations problématiques nécessitant un raisonnement logique et déductif. Deux versions principales sont proposées selon les besoins de l'évaluation :

Version courte : comporte vingt-deux (22) questions à choix multiple et dure une (1) heure et quinze (15) minutes.
Version longue : comporte quarante (40) questions à choix multiple et dure deux (2) heures et quinze (15) minutes.

Les passations peuvent s'effectuer au format papier-crayon, avec un délai de correction de deux jours ouvrables, ou sur le Web pour l'obtention d'un rapport instantané. Le test est disponible en français et en anglais.

Critères et compétences évalués

Le TRP évalue la catégorie globale des capacités de réflexion, et plus particulièrement la capacité cognitive à travers quatre critères précis :

Les séquences logiques.
Le raisonnement mathématique.
Les conclusions relatives à des lois et des règlements.
Les conclusions relatives à un texte.

Niveau de qualification et public visé

Ce test est classé au niveau B. Cette qualification requiert d'être soit responsable du processus d'évaluation des candidats au sein d'une organisation (comme un professionnel des ressources humaines ou un cadre supérieur), soit employé par une firme d'experts-conseils spécialisée en évaluation du personnel. Le public cible comprend toute personne candidate postulant pour des fonctions professionnelles ou d'encadrement.

Structure du rapport d'évaluation

Le document présente également un exemple de rapport d'évaluation pour la version courte. Ce rapport utilise une échelle d'évaluation allant de 1 (très faible) à 5 (excellent) pour situer la performance du candidat par rapport à une population normée. Il fournit une synthèse claire du résultat global obtenu au test, permettant aux recruteurs d'apprécier rapidement le niveau de raisonnement déductif du candidat.

Questions fréquentes

Qu'est-ce que mesure exactement le Test de résolution de problèmes Compmetrica ?

Il mesure la capacité cognitive, c'est-à-dire l'aptitude à analyser et à résoudre des problèmes selon une démarche de raisonnement logique ou déductif.

Quelles sont les langues disponibles pour passer ce test ?

Le test est disponible en deux langues : en français et en anglais.

Quels sont les modes de passation possibles ?

Le test peut être administré sous format papier-crayon, avec un délai de correction de deux jours ouvrables, ou sur le Web pour l'obtention d'un rapport instantané.

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